联合国2030年可持续发展议程涵盖17项目标，第16项是和平、正义与强大机构，即：创建和平、包容的社会以促进可持续发展，让所有人都能诉诸司法，在各级建立有效、负责和包容的机构。

在这一大项下面，有12个具体目标，第16.3是：在国家和国际层面促进法治，确保所有人都有平等诉诸司法的机会。

●现状

国际篇

超过60亿人生活在法治削弱的国家

世界司法项目（WJP，World Justice Project）法治指数是世界领先的原创、独立法治数据来源。其严谨的方法利用了专家和家庭调查，以衡量142个国家和司法管辖区的法治，覆盖了世界95%的人口。

根据世界司法项目2023年法治指数，大多数国家的法治再次受到侵蚀。2022年至2023年期间，超过60亿人生活在法治削弱的国家。

2016年至2023年期间，法治因素下降幅度最大的是基本权利，在77%的国家中有所下降。在过去七年中，74%的国家的政府权力限制指数得分有所下降。负面司法趋势在 2023年有所扩大。三分之二的国家（66%）2023年的民事司法指数得分有所下降，高于2022年的61%。

来源：世界司法项目

中国篇

司法部提升对外开放水平与司法行政规范化水平

图片来源：中国网

2023年，司法部加强涉外涉港澳法律服务，推进国际商事仲裁中心建设试点，遴选295家公证机构开展海外远程视频公证，推进港澳律师粤港澳大湾区内地执业试点延长三年。加快涉外法治人才培养，深入实施涉外律师人才培养工程和涉外仲裁人才培养项目，会同有关部门推进涉外法治人才协同培养创新基地建设。有序开展国际司法协助，审查办理38个国家237个刑事司法协助案件，稳妥办理涉16国的向外移管案件88件。

有效发挥行政复议主渠道作用。2023年，全国新收行政复议案件31.5万件，同比增长17.1%；依法办结行政复议案件29.3万件，同比增长14.45%，其中司法部办结国务院行政复议案件4644件。

着力提升司法行政工作规范化水平。扎实做好政府信息公开。规范工作流程，提高工作效率，为人民群众依法获取政府信息提供便利，全年新收政府信息公开申请352件，上年结转10件，办结334件，办结率94.8%，所涉政府信息公开答复均做到程序合法、事实认定和法律适用正确。

加大公众参与监督执法力度。研究制定行政执法评价指标体系、人民满意度评价标准，部署开展行政执法人民满意度评价第三方评估工作。完善重大行政执法案（事）件督办机制，通过行政执法监督批评建议平台督办86件行政执法舆情事件。组织开展行政执法监督与12345政务服务热线的工作衔接机制试点工作，与新闻媒体等社会监督渠道建立信息交流机制。

来源：中华人民共和国司法部

●案例

国际篇

思科的社会正义目标和进展

图片来源：思科领英

到25财年：社会正义行动1，支持社区伙伴关系、立法和宣传：向倡导公平和正义的非裔美国人/黑人（AA/B）非营利组织捐赠500万美元。

-20财年至23财年已捐赠400万美元

到23财年：社会正义行动2，增加代表性：通过扩大多元化的人才渠道，实现从入门级到经理的所有自我认定为AA/B的员工的代表性增加25%，从总监到副总裁以上级别的代表性增加75%。

已实现：

-从入门级到经理：73%的涨幅

-总监：103%的涨幅

-副总裁及以上：240%的涨幅

到24财年：社会正义行动7，供应商参与：付给多元化供应商的支出增加一倍，并收到95%的首选供应商的多元化指标报告。

-20财年至23财年期间，多元化供应商支出增长108%

-88%的首选供应商在23财年报告了多元化指标

到25财年：社会正义行动8，致力于传统黑人学院和大学（HBCU）：承诺1.5亿美元用于保护HBCU的遗产和可持续性，其中5000万美元用于资助科学、技术、工程和数学（STEM）教育，1亿美元用于推动技术现代化。

-3750万美元已用于STEM教育

-6600万美元已用于技术升级

到25财年：社会正义行动10，使合作伙伴生态系统多样化：承诺投入5000万美元，通过增加AA/B拥有的科技公司的数量、为加速AA/B合作伙伴的财务增长提供更多机会，来增加合作伙伴生态系统的多样性。 

-在合作伙伴生态系统中，AA/B拥有的公司数量已经增加

-特别关注17个加速合作伙伴

到25财年：社会正义行动11，投资下一代技术创新：向由多元化领导者领导的初创公司和风险基金投资5000万美元。 

-正在投资由BIPOC、拉丁裔和女性领导者领导的初创公司和风险基金

来源：思科

沃尔玛设立道德与合规计划和基金会

沃尔玛的核心价值观是一切行为的核心，即：尊重个人，服务客户，追求卓越，诚信行事。他们的行为准则描述了对彼此行为的期望，强调了他们致力于遵守所有经营地点的法律和法规，从而帮助他们做出促进其价值观的决策。

沃尔玛的道德与合规计划以风险为基础，专为满足他们全球业务的需求而量身定制。他们围绕九个基金会来设计计划，以实现一致性，同时能够适应业务和外部环境的变化。

这些基金会旨在使他们的计划与美国司法部的企业合规计划评估框架和经济合作与发展组织（OECD）良好实践指南保持一致。

来源：沃尔玛

中国篇

中国移动坚持合规运营，全面推进“法治移动”建设

中国移动积极开展利益相关方沟通，建立沟通与回应渠道。2023年，公司成立中国移动法治建设专家委员会，设立专业领域法律研究中心；建立领导管理人员学法长效机制，连续十年举办国家宪法日主题活动；开展“和法同行 守护人生”法治宣教活动，依托中国移动“和法树”线上法治宣传教育专区，提升全员法治理念。

中国移动制定《中国移动廉洁从业承诺制度（试行）》，扩大廉洁从业承诺约束范围，重点对签订流程、离职和退休人员廉洁从业管理、违反承诺处理等方面提出明确要求。畅通举报渠道，比如邮政信箱，监督检查工作现场接收举报，以及总经理信箱，接受员工和公众反映的违纪违法问题。

来源：中国平安

●背景

由联合国发起的可持续发展目标

2015年9月，世界各国领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了2030年可持续发展议程，该议程涵盖17个可持续发展目标、169个具体目标，于2016年1月1日正式生效。各国将致力于消除一切形式的贫穷、实现平等和应对气候变化，同时确保没有一个人掉队。