目标解读与实践案例
可持续发展169个具体目标解析及案例(77)
在所有国家，特别是发展中国家，加强科学研究，提升工业部门的技术能力，包括到2030年，鼓励创新，大幅增加每100万人口中的研发人员数量，并增加公共和私人研发支出。
可持续发展169个具体目标解析及案例(76)
到2030年，所有国家根据自身能力采取行动，升级基础设施，改进工业以提升其可持续性，提高资源使用效率，更多采用清洁和环保技术及产业流程。
可持续发展169个具体目标解析及案例(75)
增加小型工业和其他企业，特别是发展中国家的这些企业获得金融服务、包括负担得起的信贷的机会，将上述企业纳入价值链和市场。
可持续发展169个具体目标解析及案例(74)
促进包容可持续工业化，到2030年，根据各国国情，大幅提高工业在就业和国内生产总值中的比例，使最不发达国家的这一比例翻番。
可持续发展169个具体目标解析及案例(73)
发展优质、可靠、可持续和有抵御灾害能力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和提升人类福祉，重点是人人可负担得起并公平利用上述基础设施。
可持续发展169个具体目标解析及案例(72)
到2020年，拟定和实施青年就业全球战略，并执行国际劳工组织的《全球就业契约》。
可持续发展169个具体目标解析及案例(71)
增加向发展中国家，特别是最不发达国家提供的促贸援助支持，包括通过《为最不发达国家提供贸易技术援助的强化综合框架》提供上述支持。
可持续发展169个具体目标解析及案例(70)
加强国内金融机构的能力，鼓励并扩大全民获得银行、保险和金融服务的机会。
可持续发展169个具体目标解析及案例(69)
到2030年，制定和执行推广可持续旅游的政策，以创造就业机会，促进地方文化和产品。
可持续发展169个具体目标解析及案例(68)
保护劳工权利，推动为所有工人，包括移民工人，特别是女性移民和没有稳定工作的人创造安全和有保障的工作环境。
可持续发展169个具体目标解析及案例(67)
立即采取有效措施，根除强制劳动、现代奴隶制和贩卖人口，禁止和消除最恶劣形式的童工，包括招募和利用童兵，到2025年终止一切形式的童工。
可持续发展169个具体目标解析及案例(66)
到2020年，大幅减少未就业和未受教育或培训的青年人比例。
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