联合国2030年可持续发展议程涵盖17项目标，第八项为体面工作和经济增长，即：促进持久、包容和可持续经济增长，促进充分的生产性就业和人人获得体面工作。（解读点此）

在这一大项下面，有十二个具体目标，第八个是：保护劳工权利，推动为所有工人，包括移民工人，特别是女性移民和没有稳定工作的人创造安全和有保障的工作环境。

●  现状

国际篇

创造体面工作机会推动世界可持续发展

全球约有一半的人口仍然靠每天两美元的收入生活。在许多地方，工作并不能保证摆脱贫困。将创造就业机会作为经济决策和发展计划的核心，能够创造体面的工作机会、减贫，是对经济和人民都有利的良性循环，也是推动可持续发展的良性循环。

据世界卫生组织和国际劳工组织的首次联合评估，2016年，全球因接触19种职业风险因素而发生的疾病和伤害已导致190万人死亡。国际劳工组织估计，2016年超过3.6亿起非致命性职业事故，与2010年的3.4亿相比有所增加。由于工伤和疾病，全世界每年的国内生产总值损失了4%以上。

文图资料来源：国际劳工组织官网

中国篇

维护新就业形态劳动者权益

随着平台经济的快速发展，新就业形态已成为中国劳动者就业增收的重要渠道。数据显示，截至2021年3月，依托互联网平台的新就业形态劳动者约7800万人。由于平台的用工形式和就业方式相对灵活，大量平台劳动者难以与企业直接确认劳动关系并纳入现行劳动法律，造成权益难以保障。

图片资料来源：搜狐网

为保障新就业形态劳动者的权益，中国政府发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益，为灵活就业创造更好条件。

文字资料来源：人民网

●  案例

国际篇

国际劳工组织通过安全与健康实践守则

创造安全和健康的工作环境是全世界雇主必须优先考虑的的事项。近日，来自政府部门、企业和工人组织的专家们在国际劳工组织日内瓦总部通过了纺织品、服装、皮革和鞋类行业首个安全与健康实践守则。

该守则以国际劳工标准和其他部门准则为基础，就如何消除、减少和控制所有重大危害和风险提供全面和切实可行的建议。这包括化学物质、人体工程学和物理危害、工具、机器和设备以及建筑和消防安全。全球6000多万工人将受益于新准则，这对发展中国家和新兴经济体尤为重要。

文图资料来源：国际劳工组织官网

芬兰倡导持久健康的工作生活

随着人口老龄化和婴儿潮的一代开始退休，芬兰职场上员工的健康福祉也受到越来越多的关注。在芬兰，处理和支付职业健康以及丧失工作能力方面的开支是由多方承担的。根据法律规定，大公司必须为员工提供职业健康服务，社会保险局负责一般社会保障下的津贴和福利，公司通过自己的退休基金会或者几家退休保险公司里的某一家来处理退休金事宜。每一位住在芬兰的居民都可以享受当地提供的健康服务。

图片资料来源：界面新闻

芬兰的公司支持预防健康问题和加强健身的体育和休闲活动，鼓励主管们及早干预中毒或是精神健康方面的问题。比如，帮助员工找到合适的治疗和康复方式。因体力下降或受伤而无法从事工作的员工们会得到积极的帮助，从而在本公司找到其它更为合适的工作。

文字资料来源：finland.fi

中国篇

华为构建员工健康安全保障体系

图片资料来源：百度

华为奉行“安全第一、关爱员工”，保障员工的健康和安全，为员工提供人性化的工作环境，创造高效、轻松的工作氛围，提升员工的幸福感。华为高度重视员工的健康与安全管理，从安全管理体系、生产安全、交付安全等领域大力开展安全管理实践，全力保障员工以及合作伙伴等相关方的健康与安全。2020年，华为全球员工保障投入共计118.9亿人民币，建立了完善的员工健康安全保障体系。

文字资料来源：华为官网

深圳探索保障平台从业人员基本权益

互联网技术革新带来的劳动效率提高，使平台经济迅速发展。以新产业、新业态、新商业模式（简称“三新”）为典型代表的新兴经济蓬勃发展，成为吸纳灵活群体就业和推动经济转型升级发展的重要载体。近日，深圳市政协、深圳市总工会与深圳市人力资源和社会保障局共同探讨“三新”领域从业人员劳动权益保障模式。

图片资料来源：凤凰网

深圳市人社局草拟的《关于规范互联网平台用工保障从业人员劳动权益的指导意见（送审稿）》包括三个关注点：一是打破劳动关系认定和劳动权益保障的捆绑关系，兜底保障平台从业人员的报酬、工时、职业安全健康、社会保险等基本权益；二是解决平台从业人员信息难采集的问题，鼓励“三新”领域企业提供从业人员信息并按登记人数给予补助等；三是商务、市场监管等部门督促“三新”领域企业建立健全交易规则和服务协议，明确从业人员权益保护相关内容。

文字资料来源：中工网

●  背景

由联合国发起的可持续发展目标

2015年9月，世界各国领导人在一次具有历史意义的联合国峰会上通过了2030年可持续发展议程，该议程涵盖17个可持续发展目标、169个具体目标，于2016年1月1日正式生效。各国将致力于消除一切形式的贫穷、实现平等和应对气候变化，同时确保没有一个人掉队。